워킹홀리데이와 청년도약계좌(청년적금) 동시에 가능한지? 제목 그대로입니다 둘 다 아직은 안했는데 청년적금은 이번 달 내로

안녕하세요~ 청년도약계좌(청년적금)와 워킹홀리데이를 함께 계획 중이신 질문자님.

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적금 들고 해외에서 일하더라도 문제가 없는지, 자격 요건은 되는지 헷갈리실 수 있죠. 저도 이 조합에 대해 많이 상담드린 적 있어서, 정확히 안내드릴게요!

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저도 비슷한 경험이 있어서 그 마음 잘 이해합니다.

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제 경험상 이렇게 해보시면 좋을 것 같습니다:

1. 청년도약계좌는 ‘국내 거주자’ 요건이 핵심입니다

• 신청 시점 기준으로 대한민국 거주자여야 하며,

• 이후에도 납입 기간 중 계속 국내 거주자 자격 유지가 필요합니다.

• 즉, 워킹홀리데이로 장기 출국해 외국에 거주하게 되면, 국외이주자 또는 비거주자로 간주될 수 있어 불이익이 생깁니다.

2. 중간에 해외체류하면 불이익이 생길 수 있어요

• 실제로 금융위원회나 은행 지침상, 장기 국외 체류는 계좌 유지 또는 정부지원금 지급에 제한 사유로 작용합니다.

• 특히 출입국기록이나 거주지 변경이 국세청 또는 금융기관에 통보될 경우,

“비거주자 전환”으로 간주되어 적금 중단 또는 지원금 지급 정지가 발생할 수 있습니다.

3. 워홀 준비 중이라면, 청년도약계좌는 출국 전에 개설만 해두고 이후 관리 어려울 수 있어요

• 매달 납입 자체는 인터넷뱅킹으로 가능하겠지만,

• ‘정부지원금’은 자격 유지(국내 거주, 소득 요건 등)를 전제로 계속 지급되므로

• 실제로는 혜택을 온전히 받기 어렵거나, 추후 환수될 위험도 있습니다.

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정리하자면:

• 청년도약계좌와 워킹홀리데이의 ‘동시 진행’은 제도상 권장되지 않으며, 실질적 불이익이 발생할 가능성 큽니다

• 해외 체류 기간이 길어질 경우, 정부지원금 중단 또는 환수 가능성 있음

• 워홀 일정이 정해져 있다면, 국내 체류를 전제로 한 청년도약계좌는 신중히 고려하셔야 합니다

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위 내용은 아래 블로그를 직접 검색하여 일부 내용을 말씀드렸습니다.

더 궁금한 관련 정보는 아래 블로그를 참고하세요.

[관련 정보 보러가기]: https://yulsmamy.com/entry/청년도약계좌-연95-가입조건-및-절차-이자율혜택

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