안녕하세요 현재 사업장이 이번주부터 이전을 준비하여 다음주부터는 새로운 사업장에서 근무를 하게 됩니다. - 입사 10개월차 - 25개월 자녀(주양육) - 자차 없음 1. 이전하는 사업장은 대중교통 제일 먼 거리 기준 1시간 22분이고, 마을버스가 하루에 5회 단 1대만 다니고 이마저도 도보 18분을 걸어야 사업장이 나오는 상황입니다.2. 25개월 자녀가 1명 있고 남편이 3교대근무직으로 주양육을 제가 도맡아 하고 있습니다.(어린이집 연장보육중)3. 친정/시댁에서 아이를 봐줄 수 있는 분들이 안계십니다.(시부모님 두분 다 근로중, 친정부모님 두분 다 부재)2개월 뒤면 딱 1년차여서.. 퇴직금까지는 받고 일을 그만두고싶은 욕심에 어떻게든 다녀보려고 합니다.그리고 4월에 육아로인한 퇴사로 작성하여 사직서를 제출하고 거리로 인한 퇴사+육아상황을 종합하여 실업급여를 신청하려고 하는데 위 3가지 조건이 실업급여에 충족이 될까요?
1. 지도검색 제일 가까운 거리기준 왕복 3시간이 넘어야 합니다. (먼거리로 계산하지 않습니다.)
2. 1과 동일합니다.
3. 1과 동일합니다.
아쉽지만 실업급여 대상에 하당하지 않습니다.